Ruth Geudens, gecertificeerd coach van WeGlow, sprak met Alexandra Potvin op JoeFM. In dit korte interview vertelt Ruth wat coaching bij...

Sinds 1 januari 2026 is er een nieuwe verplichting bijgekomen voor je werkgever. Wanneer je langer dan 8 weken afwezig bent is er de verplichting om na te gaan of je arbeidspotentieel of werkvermogen hebt .Maar wat is dat juist arbeidspotentieel ? En moet je dan naar de arbeidsarts of je huisarts? Arbeidspotentieel of w erkvermogen verwijst naar de mate waarin je als werknemer zowel lichamelijk als geestelijk in staat bent om je huidige werk uit te voeren. Dit wordt bepaald d