top of page
  • Foto van schrijverWeGlow

Een diepe zucht

"Hopelijk is ze snel terug." Het werd met overtuiging en een zucht gezegd. Want inderdaad, hopelijk is ze weer snel op het werk. Aan de telefoon een leidinggevende over een trouwe medewerkster die ondertussen enkele weken thuis is. Maar achter die zin hoorde ik ook een zorgvraag, want die zucht was er niet zomaar. Als medewerkers uitvallen, dan zet dit extra druk op collega's, de afdeling

én de leidinggevende. Daarnaast is er het risico dat afwezigheid 'besmettelijk' wordt. Ik heb het niet over één of ander gemeen virus dat rondwaart , maar over de gevolgen op de sfeer. De achterblijvers die geconfronteerd worden met de vraag: kan ík het zelf nog wel aan, die collega is toch ook niet voor niks uitgevallen. Een gedachtegoed dat kan blijven hangen en een eigen leven kan beginnen leiden. Als leidinggevende en HR kan je hen empoweren en begeleiden. Daarnaast is een langdurig afwezige door stress ook altijd een goede aanleiding om eens polshoogte te nemen onder de waterspiegel, is er iets wat speelt dat je aandacht vraagt of kunnen we hier als team iets uit leren.



10 weergaven0 opmerkingen

Recente blogposts

Alles weergeven

Over Rust in je team en IKEA

🫡Perspectief, een hapklaar topic om aan te kaarten zo rond lunchtijd. Onontbeerlijk voor ons als mens, trouwens de enige diersoort die in staat is ver vooruit te denken. Vaagheid of nog erger uitzich

댓글


bottom of page